生涯规划
重视员工素质能力养成,严把选人、招录关,先后招募一批如退役军人、高学历大学生等优质人才。
重视员工晋升渠道,聘请专业安保培训教官定期开展培训、考核。
重视员工服务质量,采取淘汰机制,确保团队服务的品质,打造了一支重素质、讲形象、守纪律、善管理的保安员队伍。
普通保安
职位描述:
1、负责掌握安全事宜,高端住宅、物业、公共区域指定之警卫岗。
2、遵行保安队长(经理)之指示,服勤安全警卫勤务,确保负责区域内财产安全与人员安全。
3、认真执行公司各项管理规定和要求,做好安全、礼仪、应急三重点,履职尽责,做好服务品质。
任职资格:
1、年龄 20-35 岁,身高 175 以上,户籍不限;
2.普通话流利,身体健康,长相端正,无违法犯罪记录;
3.工作有责任心,能吃苦耐劳,具有团队意识;
4.顾全大局,服从领导安排。
人才招募
保安队长
职位描述:
1、熟悉安保行业的操作流程、定期组织培训、安排消防演习,和消防知识宣传教育等工作,指导下属接受所属公安部门、客户方以及公司的监督管理。
任职资格:
1、必需有四级消控证(毕业证)
2、身高175+cm,形象端正,48岁以内,普通话标准,听得懂上海话,高档写字楼安保带队工作经验。
奢侈品店安全官
职位描述:
1、按照奢侈品店铺安全管理规范及安保法服勤,确保店面财产及顾客安全。
2、负责店铺的秩序维护,处理突发事件;
3、负责顾客进店的管理工作;
4、负责店铺日常的安全工作的落实;
5、负责店铺货品的防损、防盗工作;
6、完成店铺交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄 20-35 岁,身高 180 以上,户籍不限;
2、普通话流利,身体健康,长相端正,无违法犯罪记录;
3、工作有责任心,能吃苦耐劳,具有团队意识;
4、顾全大局,服从领导安排;
5、有奢侈品店保安经验和军人优先。
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